7月20日、21日,公司邀请资深培训师曹勇对公司中高层开展了结构化问题解决培训。
经营与管理中的问题随时出现，能否有质量地分析并解决问题，对所有管理者都是一项时常要面对的挑战。本次培训穿插大量实际问题的讨论，曹勇老师给大家重点讲了问题解决四步法、8D、是非矩阵、鱼骨图、Why等分析解决问题的工具，参训人员在轻松活跃的氛围中掌握了方法。在此之前,公司的内部培训师团队已经开始针对问题解决的员工内部培训。

下一步，公司将继续推动对班组长、研发工程师、质量管理及一线主操手进行全面的问题解决培训，帮助学员正确地面对问题，有效地分析问题，快速地解决问题，并且挖掘和发挥出自身的创新潜能，掌握问题的控制方法，建立起问题解决的文化，实现企业持续改善和提升。