人才战略

人才战略:以人为本,用人才成就事业,用事业成就人才,依靠员工创造卓越。

人才标准:胜任岗位即是人才,追求卓越是优秀人才

人才环境:公平竞争、可持续发展

人才使用:量才适用、岗能相宜。

人才激励:目标激励、文化激励、待遇激励、感情激励。

人才培养:树立理想、锤炼意志、培养技能。

人才提升:业绩加潜质,品格加才干。

人才留用:事业留人、待遇留人、情感留人、培训留人。

人力资源愿景:致力于打造学习性组织,打造企业吸引和保留人才的竞争优势。


我们希望您能做到的是:

融入团队:融入是一种尊重,是一种修养,是一种提升,是涓涓细流汇成澎湃江河的使命。您的融入和努力工作会使我们的团队更加完美,品牌更响亮,力量更加强大。我们在强调团队的同时尊重人的价值和个性,尊重个人的创新能力;我们相信个人的创新是团队创新的源头。

对客户负责:客户是我们的衣食父母,我们必须具备敬岗爱业的职业素养、充分的岗位技能、高效的团队协作效率、严格的工作质量意识、感恩的客户服务意识。

快速成长:人才是安能的第一资源。我们要比竞争对手质量更高、速度更快、服务更好、品牌更响,我们期望您能快速成长,伴随着安能的发展而发展自己进而支持企业发展。

 

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